Ergebnis: Analyse und Maßnahmen

Vielleicht sind Sie schon ein gutes Stück auf dem Weg der digitalen Transformation gegangen? Womöglich bildet diese Befragung aber auch den Startschuss für einen spannenden Weiterentwicklungsprozess.

Die Ergebnisse aus der Befragung lassen Rückschlüsse auf den Status Quo der digitalen Transformation zu und dienen als Grundlage zur weiteren Organisationsentwicklung. Sie bieten ein breites Spektrum an Informationen: Entdecken Sie die Stärken, Potenziale und die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter:innen. Planen Sie einzelne Maßnahmen oder legen Sie die Basis zur Entwicklung einer Digitalisierungsstrategie. 

Alle Ergebnisse aus der Befragung von Mitarbeiter:innen und Arbeitgeber:in sind im Tool hinterlegt. Sie können sich eine Zusammenfassung als PDF-Dokument herunterladen und ausdrucken. Gezielt lassen sich die Ergebnisse auch nach speziellen Auswahlkriterien (z.B. Alter, Geschlecht, etc.) filtern. Textfelder geben die Möglichkeit, eigene Anmerkungen, offene Fragen o.ä. zu notieren oder Ergebnisse zu kommentieren. 

Eine Wiederholung der Befragung ist jederzeit möglich und in einem Abstand von ca. einem Jahr sinnvoll, um weiter an den Themen zu arbeiten. Bei einer Wiederholung werden die Daten aus der ersten Befragung als Vergleichswerte herangezogen. So erfahren Sie auf einfach Weise, wie die digitale Transformation in Ihrem Haus voranschreitet. Denn Sie sollten sich darüber im Klaren sein, dass sich die Arbeitswelt fortlaufend verändert und die digitale Transformation ein stetiger Prozess ist. Der Digital Pathguide begleitet Sie auf diesem Weg.

Sie möchten wissen, wie Ihr Betrieb im Vergleich zu anderen Betrieben abschneidet? Der Digital Pathguide bietet Ihnen einen qualitativen Vergleich mit den anderen, teilnehmenden Unternehmen anhand anonymisierter Durchschnittswerte.